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咖啡在中國的需求還是很大的，尤其是白領(lǐng)和學生群體，尤其是年輕人，女仆咖啡廳在國內(nèi)目前主要的客群為年輕時尚的白領(lǐng)和追求品質(zhì)生活的中產(chǎn)階級。這類人對咖啡的需求是希望有一個高顏值、高品質(zhì)、價格也相對來說合理的環(huán)境來喝咖啡，他們對價格不敏感，但是對品質(zhì)要求比較高。

女仆咖啡廳公司介紹：

上海女仆咖啡廳品牌運營中心旗下品牌女仆咖啡廳以專業(yè)、專注、創(chuàng)新為企業(yè)經(jīng)營理念，結(jié)合完善的售后服務及可靠的物流配送全面啟動中國咖啡市場。公司秉承誠信、求實的精神，堅持以客戶為本，重視加盟商、珍視每一位加盟商與我司的合作機會以求共同的持續(xù)發(fā)展，并迎接咖啡的新財富之旅?！?a href="http://www.longhairencai.com/npkft/company.html" target="_self">更多詳情】

女仆咖啡廳品牌介紹：

女仆咖啡廳在其不斷發(fā)展過程中。始終堅持專業(yè)純正的咖啡文化。根據(jù)原豆不同特點，選擇最佳煮制方式。保留"四味一香”，以時尚又價格親民的美式咖啡走進大眾視野。定位于中高端咖啡品牌的女仆咖啡廳，倡導“追求創(chuàng)新品質(zhì)。體驗質(zhì)感生活”的經(jīng)營理念，根據(jù)咖啡的特點，風味，由研發(fā)人員搭配，做出獨特的產(chǎn)品體驗。

女仆咖啡廳品牌優(yōu)勢：

女仆咖啡廳為滿足不同消費者的需求，推出了一系列小食和甜點。所有的飲品和食品都遵循健康、綠色、時尚的理念，使用高品質(zhì)、新鮮的原材料，并經(jīng)過嚴格的質(zhì)量控制。在店面規(guī)劃和設(shè)計上，“女仆咖啡廳”項目注重舒適和時尚感。

女仆咖啡廳從消費人群來看，主要面向25歲至45歲的年輕白領(lǐng)，他們主要是25歲以下人群。他們對咖啡消費的價格比較敏感，而且愿意嘗試各種類型的咖啡飲品。女仆咖啡廳主要針對年輕時尚白領(lǐng)和追求品質(zhì)生活的中產(chǎn)階級，這兩類人也是女仆咖啡廳未來發(fā)展主要目標客群。

女仆咖啡廳的產(chǎn)品種類繁多，包括拿鐵、卡布奇諾、美式咖啡等多種經(jīng)典款式，還有重點推出的茶咖。從碧螺春到西湖龍井到云南普洱進行不同的嘗試，希望咖啡融合中國的茶文化，把咖啡更好的融入中國。

隨著消費水平的提升，這些人對咖啡的需求也會越來越高。女仆咖啡廳擁有自有的咖啡烘焙工廠，從咖啡豆到烘焙再到咖啡成品，全程擁有自己的生產(chǎn)線，除此之外，女仆咖啡廳還與來自世界各地的優(yōu)秀供應商合作，其中不乏全球排名前三的供應商。

1.選址：品牌定位精品咖啡，門店選址時優(yōu)先考慮商圈、社區(qū)、學校等人群密集的場所，擁有廣泛的潛在顧客群；

2.產(chǎn)品：女仆咖啡廳擁有專業(yè)的咖啡烘焙師和產(chǎn)品研發(fā)團隊，保證了產(chǎn)品的高品質(zhì)；

3.管理：女仆咖啡廳建立了完整的運營管理體系，包括門店管理、財務管理、客戶管理和供應鏈管理等，為門店提供良好的經(jīng)營支持；

4.服務：女仆咖啡廳注重用戶體驗，擁有專業(yè)的客服團隊和客服電話，及時解決顧客需求；

5.品牌：女仆咖啡廳已與國內(nèi)知名電商平臺及新媒體進行合作，利用新媒體平臺進行品牌宣傳，并積極開拓新渠道。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關(guān)合作事項，索取有關(guān)資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業(yè)務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關(guān)的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術(shù)培訓，培訓合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設(shè)計指導。

8、開業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導與幫助。

1、年滿18周歲以上，有獨立承擔投資風險及民事責任的能力。

2、加盟商自身要認同公司總部制定的規(guī)章制度以及公司總部的管理理念。

3、加盟商要準備好足夠的創(chuàng)業(yè)資金，在有資金需求時要能及時的拿的出來。

4、了解當?shù)赝袠I(yè)市場，有一定的商業(yè)基礎(chǔ)，具備適應的場所。

5、加盟商要遵守總部的各項規(guī)定，積極維護品牌形象。

6、加盟商要的能力要強，要能處理好各方面的問題以及一些突發(fā)狀況。

7、具有較強的進取精神，對企業(yè)管理具有基本概念。